Neuroconciliação e Gestão de Conflitos

About this course

Lidar com conflitos na gestão, liderança, negociação, vendas ou até mesmo em família e nos relacionamentos sociais passou a fazer parte do cardápio diário da nossa vida, de micro momentos a processos de conciliação e negociação que exigirão resultados, bom desempenho e um pouco de paz para variar.Como mudar esse quadro caótico e obter ambientes favoráveis em processos de transformação ou desenvolvimento pessoal?Você sabe como o seu cérebro funciona em um “micro momento” de uma conciliação ou, se preferir, negociação?Que ferramentas e movimentos pessoais podem ajudá-lo a obter os melhores resultados, em curto médio e longo prazo nessas ações?Pensando nisso os autores preparam um curso com bases nas neurociências e suas práticas e o curso de negociação de Harvard, associando e integrando conceitos, técnicas e ferramentas apresentadas com fundamentação teórica e prática. As propostas contemplam o desenvolvimento pessoal e profissional do aluno, para primeiramente torná-lo o melhor elemento (FERRAMENTA) em uma conciliação e negociação.Com essa visão boa parte do curso está focado em cada aluno, em você, e como desenvolver as habilidades e competências necessárias para atuar diante de processos de conciliação e negociação utilizando a melhor ferramenta que existe: a sua mente.Considerando que a primeira negociação é com você mesmo, ferramentas fantásticas são apresentadas para a gestão do eu, gestão da emoção e códigos do comportamento e inteligência, para desenvolver e ampliar as suas potencialidades e como em um relacionamento a “arte da troca” está sempre presente, a “arte de negociar” pode agregar mito valor as suas ações, sendo assim o curso busca apresentar e desenvolver ferramentas e práticas para que negociações sejam bem sucedidas possibilitando que todas as partes sejam satisfeitas, considerando as diferentes formas de resultado, seja em nível pessoal ou profissional.VANTAGENS DO CURSO

Course objectives

• enhance personal and professional negotiation capabilities
• develop self-management skills
• learn practical conflict resolution strategies