Formação em Liderança

About this course

No Curso Formação em Liderança, trataremos a liderança como um fenômeno grupal, partindo do funcionamento do que ocorre com base nessa perspectiva, analisaremos a importância da liderança, discutiremos variados aspectos da relação entre liderança e formação de equipes, o contexto geral da organização e o fenômeno “grupo”. Além disso, analisaremos os desafios colocados pela necessidade de se formarem tanto equipes quanto líderes em espaços empresariais.      Grade:1 - Pessoas, Máquinas e Informações2 - Sobre Liderança3 - O Exercício da Liderança4 - Processo Perceptivo 5 - Liderança e Grupo6 - Ponto de Vista Psicológico7 - Ponto de Vista Sociológico8 - Caráter Generalizado e Coercitivo do Fato Social9 - Ponto de Vista Organizacional10 - Formação de Grupos11 - Liderança e Você12 - Construção do Ser Humano Fatores Ambientais e Biológicos13 - A interseção Entre Esses Grupos Compõe o Funcionamento Psicológico14 - Fatores Relacionados à Socialização15 - As Exigências da Socialização Estão Sempre Presentes no Desenvolvimento Humano16 - Rede de Internações17 - Desenvolvimento Emocional, Cognitivo e Social18 - Regras de Convivência Social19 - A Percepção da Lei ou da Regra Imposta de Cima para Baixo é Denominada Heterônomo20 - Processo de Descentração21 - A Inteligência Humana22 - Teoria das Inteligências MúltiplasCom base neste estudo, é possível entendermos e que todos dependemos uns dos outros para um melhor desenvolvimento. Então o Líder precisa da Equipe e a Equipe precisa do Líder.

Course objectives

• to develop a comprehensive understanding of leadership in organizational settings
• to explore the interplay between leadership and team dynamics
• to analyze challenges faced by leaders and teams in the workplace