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Gestão de Departamento Pessoal

About this course

O treinamento online "Gestão de Departamento Pessoal" tem como tema central "Implementar uma gestão estratégica é fundamental para evitar passivos trabalhistas e multas". O curso oferece aos alunos um amplo conhecimento sobre as principais práticas e processos relacionados à gestão eficiente do departamento pessoal.Durante o curso, os participantes terão acesso a informações atualizadas sobre legislação e cálculos trabalhistas, fornecendo as bases necessárias para a correta aplicação das leis trabalhistas em vigor. Além disso, serão abordados aspectos essenciais da gestão de folha de pagamento, incluindo todos os procedimentos relacionados ao registro e controle dos empregados.A gestão de férias e rescisões também será explorada em detalhes, permitindo que os alunos compreendam os direitos e deveres tanto dos empregadores quanto dos emrpegados nesses processos. O eSocial, sistema utilizado para o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais ao governo, também será abordado, garantindo que os participantes estejam atualizados sobre as obrigações legais relacionadas a essa ferramenta.Outro ponto importante do treinamento é a gestão de instrumentos coletivos, que engloba a negociação coletiva e a comissão de empregados. Os alunos aprenderão como lidar com esses aspectos e como garantir o cumprimento adequado das normas estabelecidas.Além disso, o curso aborda a gestão de custos dos empregados, fornecendo estratégias para otimizar os recursos financeiros da empresa e evitar gastos desnecessários. Também serão discutidos os procedimentos relacionados à gestão de afastamentos, como licenças médicas e afastamentos por acidente de trabalho.Ao final do treinamento, os participantes terão adquirido um conjunto abrangente de conhecimentos e habilidades necessários para uma gestão eficiente e estratégica do departamento pessoal, capacitando-os a evitar passivos trabalhistas e multas, além de contribuir para o sucesso

65/100

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What the provider tells you: 45/45
Who stands behind it: 8/35
How complete the listing is: 12/20

Scores how much the provider publishes and who stands behind it — not how well it is taught.

What you'll learn

understand labor law compliance
manage payroll processes
oversee employee records
handle employee absences
utilize the eSocial system
strategize cost management for employees

Course objectives

equip participants with the knowledge of labor laws
teach efficient payroll management practices
develop skills for managing employee absences
provide strategies for optimizing personnel costs

Payroll & Compensation #negotiation #cost management #strategic management #compliance #employee rights #labor law #payroll management #employee records #employee absences #eSocial

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