SHRM - Kỹ năng tư vấn giải pháp nhân sự

About this course

Khóa học được thiết kế nhằm trang bị cho chuyên gia nhân sự bộ kỹ năng toàn diện để trở thành đối tác chiến lược, có khả năng dẫn dắt các sáng kiến thay đổi một cách hiệu quả. Thay vì chỉ đề xuất, bạn sẽ học cách thuyết phục, triển khai và tạo ra tác động bền vững cho tổ chức.Nội dung khóa học được xây dựng dựa trên ba trụ cột chính. Đầu tiên, bạn sẽ nắm vững quy trình tư vấn 4 bước bài bản: từ việc sử dụng dữ liệu để xác định chính xác vấn đề gốc rễ, thiết kế giải pháp, đo lường hiệu quả cho đến việc duy trì sự cải tiến. Tiếp theo, bạn sẽ được trang bị một bộ công cụ hỗ trợ ra quyết định mạnh mẽ như SWOT, Phân tích Chi phí - Lợi ích (CBA), Phân tích Đa tiêu chí (MCDA), giúp bạn lựa chọn và bảo vệ phương án tối ưu một cách thuyết phục.Cuối cùng, khóa học đi sâu vào nghệ thuật Quản trị sự thay đổi. Thông qua các mô hình kinh điển như của Kurt Lewin và 8 bước của John Kotter, bạn sẽ học cách đánh giá sự sẵn sàng, quản lý các phản ứng đa dạng của nhân viên và dẫn dắt quá trình chuyển đổi một cách suôn sẻ, giảm thiểu sự sụt giảm năng suất và xây dựng sự đồng thuận.

Course objectives

• to equip HR professionals with comprehensive consulting skills
• to enable graduates to propose and implement effective organizational solutions
• to enhance the ability to lead change initiatives within organizations