HR Business Partner: Strategisch führen im DACH-Raum

About this course

This course contains the use of artificial intelligence.Der Kurs HR Business Partner Excellence richtet sich an HR-Profis, die ihren strategischen Einfluss im Unternehmen stärken möchten. Egal, ob Sie bereits ein erfahrener HRBP sind oder in diese transformative Rolle hineinwachsen möchten – dieser Kurs vermittelt Ihnen zentrales Wissen und praxisnahe Kompetenzen.Von Business-Kompetenz und Datenanalyse bis hin zu Change Management und digitalen HR-Technologien – Sie erhalten einen umfassenden Ansatz, um ein hochwirksamer HR Business Partner zu werden.Anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien gewinnen Sie konkrete Erfahrung darin, HR-Herausforderungen zu lösen und HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen zu verbinden. Sie lernen, sich als vertrauenswürdiger Partner des Top-Managements zu positionieren und so den Beitrag von HR zum Geschäftserfolg gezielt zu steigern.Zentrale Module1. Die sich wandelnde Rolle des HR Business PartnersErkennen Sie den Wandel von transaktionalem zu transformativem HR.Verstehen Sie den Unterschied zwischen Business- und People-Partnering anhand praxisnaher Beispiele.2. Business-Kompetenz für HR-ProfisVerstehen Sie wichtige Unternehmenskennzahlen und verknüpfen Sie HR-Initiativen mit KPIs.Sprechen Sie die Sprache des Business und bauen Sie starke Beziehungen zu Stakeholdern auf.3. Daten & Analytik für HRBPsTauchen Sie in zentrale HR-Kennzahlen ein und erfahren Sie, wie diese Entscheidungen steuern.Erstellen Sie HR-Dashboards und nutzen Sie Tools wie Excel oder Power BI für aussagekräftige Reports.4. F

Course objectives

• Strengthen strategic influence within the organization
• Build effective relationships with stakeholders
• Develop practical skills for real-world HR challenges