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Evaluación Desempeño: Objetivos, Competencias, 360° y 9 BOX

Name: Evaluación Desempeño: Objetivos, Competencias, 360° y 9 BOX
Price: 54.99 USD
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About this course

¿Quieres potenciar el talento en tu organización y tomar decisiones estratégicas basadas en datos sólidos? Este curso te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para evaluar de manera efectiva el desempeño de tu equipo.Exploraremos la historia de las Evaluaciones de Desempeño, así como sus Elementos Clave para implementarlas con éxito, pasando hacia las diversas metodologías de evaluación más utilizadas al día de hoy, como la Evaluación por Objetivos, que te ayudará a alinear el trabajo individual con los objetivos organizacionales. Descubrirás cómo se utiliza la Evaluación por Competencias para medir el desarrollo de habilidades clave. Además, te adentrarás en la Evaluación 360° para obtener una visión integral del desempeño de un individuo a través de las percepciones de sus compañeros, superiores y subordinados. Finalmente, comprenderás la matriz 9-BOX para visualizar el potencial y desempeño de tu equipo y tomar decisiones estratégicas sobre su desarrollo y sucesión.Domina las herramientas de evaluación del desempeño para optimizar el rendimiento de tu equipo. Aprende sobre la historia de la disciplina, la Dirección por Objetivos, las evaluaciones 360° y la metodología 9-BOX.Mejora la comunicación, identifica oportunidades de desarrollo, motiva al talento humano y toma decisiones estratégicas basadas en datos.¡Inscríbete ahora y transforma tu organización!

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What you'll learn

understand the history and importance of performance evaluations
implement goal-oriented performance assessments
apply competency-based evaluations to measure skill development
utilize 360-degree feedback for a comprehensive performance review
analyze team potential using the 9-Box assessment framework

Leadership Operations Management #strategic decision making #goal setting #performance evaluation #talent management #employee performance #team development #competency assessment #360 feedback #9-box matrix

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