【チームの変革をリードする】はじめてのリーダーシップの基本マスターコース【3時間で学べる】
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リーダーシップの基本、変革のプロセスやリーダーの種類から、メンバーとの信頼関係の構築、失敗するリーダーの事例を学ぶ講座です。もちろん「完全なリーダー像」はありません。しかし、リーダーシップに関する基本知識を幅広く知っておくことで、メンバーとの信頼構築に役立つかもしれません。本講座では、このリーダーシップの基本知識についてクイックにご紹介します。----ご受講前の注意点----本講座は、別の講座「組織マネジメント」と内容が一部重複しています。ただし、重点を置いている点が異なります。■ 組織マネジメント： 効率的な組織運営を目指す■ リーダーシップ： 組織の変革を目指す---------------------------本講座の目次は以下の通りです。1. 変革のリーダーシップの基本変革のプロセスチームの立ち上げビジョン短期的な成果組織文化2. リーダーシップの種類指示型、支援型、委任型リーダーの成長ステップ専門家型、目標達成型、個人尊重型サーバント・リーダーファーストペンギン3. 人を動かす信頼の貯蓄アクティブリスニング返報性の原理フォロワーのタイプパワーと影響力暗黙知と形式知4. リーダーを育てる権限移譲バイアスの排除柔軟なKPIと評価心理的安全性ダイバーシティ5. リーダーの失敗マイクロマネジメント倫理観の欠如論理の欠如無謀なリスク、過度の自信衰退の5段階
51/100
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Scores how much the provider publishes and who stands behind it — not how well it is taught.
What you'll learn
- understand the basics of leadership
- recognize different leadership styles
- build trust with team members
- identify common leadership pitfalls
Course objectives
- provide a quick overview of leadership principles
- highlight the importance of building relationships within teams
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